職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理體系的搭建；
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)部管理制度標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)企業(yè)管理現(xiàn)狀實(shí)施及維護(hù)；
3、協(xié)助診斷企業(yè)管理過(guò)程中的問(wèn)題，挖掘分析需求，主持導(dǎo)入項(xiàng)目推進(jìn)并總結(jié)模式，為提升組織運(yùn)營(yíng)績(jī)效服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議所提出措施的跟蹤驗(yàn)證，確保措施實(shí)施有效；
5、負(fù)責(zé)公司級(jí)目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)分析及考核，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1、企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的管理思維能力，邏輯思維能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力優(yōu)秀；
4、工作積極、主動(dòng)。
